3月5日，冶建公司“大干上半年 确保双过半”主题劳动竞赛动员会召开。会议深入贯彻落实集团公司上半年主题劳动竞赛活动工作要求，动员部署公司2026年上半年主题劳动竞赛工作。公司董事长、党委书记覃振华参加并作动员讲话，总经理、党委副书记蒙胜益，领导班子成员廖立波、阮仁胜、韦克雪、叶益华参加。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标主持会议。
覃振华讲话
覃振华表示，开展“大干上半年、确保双过半”主题劳动竞赛，是集团公司做出的重要决策，也是公司应对当前建筑行业发展形势、抢抓发展机遇、实现破局突围的关键抓手。全体干部员工要统一思想、凝聚共识、鼓足干劲，迅速进入攻坚状态，以决战决胜的姿态全力以赴抓好生产经营各项工作，确保公司主要经济指标实现“时间过半、任务过半”的目标。他对抓好主题劳动竞赛各项工作提出四点要求。一是提高思想站位，加强对劳动竞赛重要性认识。要充分认识到，开展劳动竞赛是推动主要经营指标高质量完成的重要抓手，是检验公司综合实力和队伍战斗力的重要“试金石”，劳动竞赛的开展情况直接关系到公司能否在当前形势中率先破局，直接关系到企业长远发展大局。二是聚焦核心任务，紧盯劳动竞赛重点攻坚任务。本次劳动竞赛要紧扣“六赛六比”要求，并结合工作实际，找准发力点和突破口，细化分解工作目标、任务清单和落实举措，确保每名员工都明确竞赛目标、知晓工作要求，使竞赛工作靶向精准、推进有力；要聚焦核心主业，全力推动企业经营提质增效，紧盯年度目标任务，力争上半年顺利实现“双过半”。三是强化协调保障，确保劳动竞赛高效有序开展。本次劳动竞赛涉及面广、参与人员多、工作任务重，各部门、分公司、项目部要强化大局意识、协作意识，加强组织协调，健全完善保障机制，形成上下联动、左右协同、全员参与的工作格局，为竞赛开展提供坚强保障。四是压实岗位责任，推动劳动竞赛成果落地见效。要层层压实岗位责任，推动全员履职尽责，切实做到人人都是竞赛参与者、人人都是成果创造者；要健全考核评价机制，坚持“业绩导向、结果导向”，强化正向激励机制，坚持以实绩论英雄、以成效定奖惩；要大力弘扬实干担当精神，锤炼过硬工作作风。
会上，蒙胜益对《公司“大干上半年 确保双过半”主题劳动竞赛活动方案》进行解读。
公司工程管理部、财务资产部，经营公司、第十分公司、广东公司、基础分公司分别作交流发言。
会议现场
公司本部各部门主要负责人，以及柳州、广东、河池片区的分（子）公司总经理（经理、主持工作）、各市场部主要负责人现场参会；南宁片区分（子）公司的总经理（经理、主持工作）视频参加。
(图文/综合办公室 陈健明)